为落实全面从严治党、从严治团要求，进一步加强团支部书记队伍建设的重要举措。公司于12月27、28日在知津楼教室开展团支部“背靠背”满意度线下测评活动。参加本次活动的有公司辅导员老师、员工组织主席团成员及大一、大二全体同学。

活动开始，全体参会人员奏唱团歌。接着，各班的团支部书记就本学期班上工作进行述职报告，从班上实际情况所总结的经验教训、以往工作中的优点及自我总结与反思等方面详细述职。接下来，在工作人员的帮助下现场进行“背靠背”的满意度测评，主要采取无记名填写测评票的方式，为的是确保每名团员真实表达自己的意愿，客观公正地对自己所在支部的书记进行评价。随后，会把测评结果如实报告公司团总支，并对测评结果进行公示。最后，公司组织规划部干事对本次满意度测评活动进行总结点评。

通过本次活动，促使公司团支部书记增强服务意识，主动提升自身服务团员的工作能力。相信在团干部和团员的共同努力下，团支部工作在新的一年必将取得更好的成绩。